球盟会入口:2026新疆巴州引进硕士研究生等优秀专业人才222人公告

来源：球盟会入口    发布时间：2026-05-15 07:50:34

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  为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高水平质量的发展，2026年巴州事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才222名，现将相关事宜公告如下：

  硕士研究生及以上学历学位人员(含取得教育部留学认证的海外留学归国人员)。

  巴州各级事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才222名，其中：州直事业单位89名、库尔勒市59名、焉耆县10名、和静县3名、和硕县8名、博湖县11名、轮台县15名、尉犁县5名、且末县6名、若羌县10名、库尔勒经济技术开发区6名。

  5.符合引进岗位的学历和专业条件,具有岗位所需的专业相关知识、执(职)业资格及工作上的能力(专业、专业大类等参照国家教育行政部门学科专业目录);

  6.年满18周岁及以上且符合招聘岗位年龄条件要求。年龄38周岁及以下是指1987年5月13日(含)后出生，43周岁及以下是指1982年5月13日(含)后出生。

  4.国家机关、国有企业和事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系(聘用合同)的;

  5.原国家机关、事业单位在编人员试用期内解聘(含辞职、辞退等)未满2年的;

  8.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违反相关规定的行为被处理尚未满处理期限的人员;

  岗位具体需求和条件详见《新疆巴州事业单位2026年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》(附件1)。

  引进程序为发布了重要的公告、报名、资格审核检查、考核、体检、考察、公示、聘用等。其中：发布了重要的公告、报名由巴州人力资源和社会保障局会组织实施;州直事业单位资格审核检查、考核、体检、考察由用人单位及主管部门组织实施，县市事业单位资格审核检查、考核、体检、考察由各县市组织实施;公示、聘用由巴州人力资源和社会保障局组织实施。

  (一)发布了重要的公告。通过巴州人民政府网(、新疆尔自治区人力资源和社会保障厅官网、中国新疆人才网(、新疆人事考试中心网(等网站发布公告。

  (二)报名。报名时间为2026年5月14日--5月21日20：00，报名采取线上报名方式来进行。可扫描下方二维码或登录报名网址(填报。每人仅限填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业及条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等问题导致的后果由报名人员自行承担。

  (三)资格审核检查。资格审核检查重点审查报名人员是不是满足岗位条件，资格审核检查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。资格审核检查合格人员进入考核环节。

  (四)考核。可采取线上或线下面谈、面试、专业测试、试讲、试工等方式来进行考核。考核时间、地点、内容、形式由考核单位自行确定。最终考核结果以量化分值的形式向考生公布，考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照1：1的比例确定入闱体检人选。

  (五)体检。体检须在二级甲等及以上综合性医院做，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检时间、地点以通知为准，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格人员不得进入下一环节。

  (六)考察。体检合格人员进入考察环节，考察可采取多种形式进行，重点了解拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，考察不合格的不能进入下一环节。

  (七)公示。考察合格的，由巴州人力资源和社会保障局审核确认，通过巴州人民政府网站(进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  (八)聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。引进人才均须与企业签订聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部门进行合同鉴证。初次就业人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

  (一)本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》处理。

  (二)资格审核检查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格;对徇私舞弊者，按照有关法律法规处理，已被聘用的解除聘用关系。

  (三)报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

  (四)确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事宜，均由本人负责协商解决。

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